Vendredi 6 septembre 2024

1 500 jeunes de moins de 23 ans venus de 65 pays et régions des 5 continents pour concourir dans 62 métiers : du 10 au 15 septembre, les WorldSkills vont offrir à 250 000 spectateurs une démonstration d'excellence et de savoir-faire. 

Bien plus qu’une compétition, le mouvement WorldSkills a pour ambition de faire tomber les préjugés autour de la formation professionnelle, pour répondre aux enjeux des secteurs en tension économique, et d’encourager les jeunes à choisir ces métiers d’avenir qui, en plus de présenter une forte demande, sont autant vecteurs d’excellence et de réussite professionnelle que d’épanouissement.

« Nous accueillons la 47^e édition des WorldSkills, 29 ans après sa dernière édition en France, en 1995 à Lyon. L’ampleur de cet événement et sa qualité en font un outil précieux pour promouvoir la soixantaine de métiers en compétition, notamment ceux en tension sur nos territoires, et les faire découvrir aux plus jeunes. Fervent soutien des entreprises, du monde économique et des jeunes en formation, SYTRAL Mobilités est fier d’accompagner l’événement en déployant un dispositif exceptionnel », annonce Bruno Bernard, président de la Métropole de Lyon et de SYTRAL Mobilités.

La ligne de tramway T5 (Grange Blanche - Eurexpo) est renforcée et la navette bus N100 circulera du 11 au 14 septembre depuis Vaulx-en-Velin La Soie. 

Recrutement, formation et insertion : des préoccupations majeures pour SYTRAL Mobilités

Le transport routier de voyageurs forme et recrute chaque année plusieurs milliers de salariés à qui sont proposés des emplois de proximité, non délocalisables. Véritable acteur économique de poids avec plus de 100 000 salariés (source : rapport OPTL 2023), le transport routier de voyageurs est un maillon incontournable de l’intermodalité. Selon le baromètre FNTV du 1er trimestre 2024, les ressources humaines demeurent toutefois tendues dans ce secteur. Face à ces difficultés, SYTRAL Mobilités accompagne les délégataires de ses réseaux dans des campagnes de recrutement ambitieuses qui portent leur fruit. « La situation s’est significativement améliorée sur l’ensemble des territoires lyonnais, et nous retrouvons aujourd’hui des effectifs parmi le personnel roulant et de maintenance quasiment similaires à ceux qui ont précédé les difficultés de recrutement de ces dernières années », explique Bruno Bernard.

Par ailleurs, SYTRAL Mobilités, accompagné par la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, mène une politique active en matière d’accès ou de retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées. Plus de 34 000 heures d’insertion ont ainsi été allouées sur les chantiers menés par SYTRAL Mobilités.

Retrouvez le détail de l'offre sur le site TCL